LM CONSULTING
Renfort RH ponctuel : un appui expert sur une problématique RH ciblée
Vous n’avez pas besoin d’un accompagnement RH régulier, mais vous êtes confronté à une problématique précise nécessitant une expertise extérieure ponctuelle ?
Cette offre est faite pour vous !
J’interviens à la demande, pour vous apporter un soutien opérationnel ou stratégique sur un sujet RH défini.
Vous pouvez ainsi traiter un point sensible, débloquer une situation complexe ou simplement sécuriser une étape clé de votre gestion RH.
Cette formule s’adresse aussi bien aux dirigeants qu’aux services RH déjà en place, qui souhaitent un renfort temporaire sur une mission particulière.
📍 Format d’intervention : à distance ou en présentiel
Exemples d’intervention…
…pour vous apporter des solutions concrètes, adaptées à votre contexte, sans alourdir votre organisation.
01.
Développement des compétences
Construction des fiches de poste, organisation des entretiens professionnels et annuels, mise en place du plan de développement des compétences…
02.
Mise en conformité juridique
Soutien sur le déroulement d’une procédure disciplinaire, sur la mise en place des élections professionnelles, sur la mise en place de chartes (télétravail, droit à la déconnexion..)
03.
Expérience collaborateur
Participation à un recrutement stratégique, à l’élaboration de trames RH types (contrats, avenants, courriers), optimisation du suivi des travailleurs handicapés…
Et ce n’est qu’un aperçu !
J’interviens sur de nombreux sujets liés aux ressources humaines — hors paie — selon vos enjeux, vos équipes et vos priorités.
Me contacter
N’hésitez pas à me contacter pour discuter de vos besoins. Pour organiser une visio-conférence, vous pouvez cliquer sur le bouton ci-dessous.